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Compétences

Trima

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L’approche par compétences TRIMA est un modèle québécois intégrant trois dimensions qui définissent le comportement humain :

  • Le monde des préférences;

  • Le monde des compétences;

  • Le monde du leadership.

Ces trois dimensions peuvent être mises en relation les unes avec les autres afin de prendre conscience de l’alignement stratégique qui caractérise tout individu.

Le monde des préférences : définit les valeurs, les attitudes et les croyances de l’individu. Renseigne aussi sur le sens de la vie de la personne, sur ce qu’elle fait par rapport à ses préférences.

Le monde des compétences : sert de filtre pour distinguer les capacités individuelles. Il pointe les éléments qu’une personne utilise pour sa mobilisation personnelle. Il donne de l’information sur la personne relativement à ce dont elle est capable.

Le monde du leadership : Les style de leadership fournit des renseignements sur le type d’impact qu’un individu exerce sur son milieu et les gens qui l’entourent.