L’approche par compétences TRIMA est un modèle québécois intégrant trois dimensions qui définissent le comportement humain :

• Le monde des préférences;

• Le monde des compétences;

• Le monde du leadership.

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Ces trois dimensions peuvent être mises en relation les unes avec les autres afin de prendre conscience de l’alignement stratégique qui caractérise tout individu.

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Le monde des préférences : définit les valeurs, les attitudes et les croyances de l’individu. Renseigne aussi sur le sens de la vie de la personne, sur ce qu’elle fait par rapport à ses préférences.

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Le monde des compétences : sert de filtre pour distinguer les capacités individuelles. Il pointe les éléments qu’une personne utilise pour sa mobilisation personnelle. Il donne de l’information sur la personne relativement à ce dont elle est capable.

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Le monde du leadership : Les style de leadership fournit des renseignements sur le type d’impact qu’un individu exerce sur son milieu et les gens qui l’entourent.